Recruitment Specialist (m/w/d)

  • April 25, 2022
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Überblick

Wir bringen Menschen zusammen. Als Expert*innen im Recruiting von Fach- und Führungskräften stellen wir uns der Herausforderung, bei unserer Suche nach der/dem passenden Kandidat*in nicht nur die fachliche Anforderung, sondern auch die Unternehmenskultur unserer Geschäftspartner*innen miteinzubeziehen. Unseren Kandidat*innen stehen wir dabei bei allen Karriereentscheidungen und beruflichen Entwicklungen beratend zur Seite.

Das Herzstück unseres Recruiting-Geschäfts, sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun – sowohl in unserer Tätigkeit als auch am Arbeitsplatz! Wir als Staffgroup agieren seit 2013 ausschließlich in Zukunftsthemen und damit am Puls der Zeit. Unsere Berater*innen vermitteln Fach- und Führungskräfte, sowie Freelancer in herausragende Projekte der IT, Architekur- und Baubranche, sowie dem Geschäftsfeld der Erneuerbaren Energien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  mehrere Recruitment Specialists (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an einem unserer Standorte: Berlin, Hamburg, oder Stuttgart.

Aufgabengebiet

Bei Staffgroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen – die Aufgaben einer*s Personalberater*in sind äußerst facettenreich:

  • Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund*innen, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst
  • Der Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen zu Kund*innen verschiedenster Größenordnung sowie ständige Netzwerkpflege ist hierbei elementar. Pitches, Business-Development und Bewerber*innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst
  • Du arbeitest mit Deinen Kandidat*innen auf Augenhöhe, hegst mit ihnen einen engen Kontakt, immer mit dem Ziel des ‚Best Match‘ für Kund*in, Kandidat*in und Business Partner*in
  • Die vielen persönlichen Gespräche lassen Dich mehr und mehr zu einem Spezialisten in Deinem Fokusbereich werden

Anforderungsprofil

Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg*innen mit Persönlichkeit! Die Arbeit bei uns ist herausfordernd und abwechslungsreich zugleich:

  • Du besitzt ansteckende Energie, Begeisterung und Leidenschaft – Du bringst intrinsische Motivation mit und hebst Dich durch Deine Eigeninitiative von anderen ab
  • Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelne Projekt deiner Kund*innen nehmen
  • Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise – Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
  • Du besitzt Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
  • Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine starke Verbindlichkeit gegenüber Deinen Kund*innen und Kandidat*innen
  • Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Prozesse erfolgreich abzuschließen
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und eigenständig, weißt aber auch, dass man als Team noch stärker ist und Erfolge besser gemeinsam feiern kann
  • Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Kund*innen sowie Kandidat*innen zum Erfolg zu verhelfen
  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung im Recruitment
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch; jede weitere Fremdsprache wäre von Vorteil

Vergütung & Benefits

Warum Du uns bei uns anfangen solltest? Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Unsere Mitarbeiter*innen und deren Karriereentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten.

Konkret bietet die Staffgroup Dir neben erstklassigen Perspektiven u.a.:

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher (ungedeckelter) Bonusregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten und hybrides Anwesenheitsmodell
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege
  • RASE Academy: 3-monatiges in-house Training mit unserem L&D Director für alle New Starter, für den perfekten Start bei uns
  • Viele weitere Trainings: Staffgroup Leadership Modul, e-Learnings und vieles mehr
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über corporatebenefits und INCENT
  • Qualitrain Firmenfitness und steuerfreier Sachbezug über die emplu-benefitsplattform

Bewerben

Hast Du Lust mehr zu erfahren und uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns, wenn Du uns noch heute Deine vollständige Bewerbung an Elisa Fürstenberg ([email protected]) und/oder ([email protected]) schickst.