Warum Weiterbildung wichtig ist – Schülerpraktikum

Weiterbildung kann auf persönlicher und professioneller Ebene stattfinden: getrennt aber auch gleichzeitig. Berufliche Weiterbildung kann dir beispielsweise helfen, in deiner Branche immer über die neuesten Trends und Veränderungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Es gibt Berufe, in denen regelmäßige Weiterbildung Pflicht ist, das Thema kann jedoch auch eigenständig in Angriff genommen werden. 

Durch das Ausbauen vorhandener und Erlernen neuer Fähigkeiten, schafft berufliche Weiterbildung Möglichkeiten, die eigene Karriere voranzutreiben, da sie Beförderungen, oder die Erweiterung des Aufgabenbereichs ermöglichen/ beschleunigen können. 

Nachweisliche Weiterbildungen können auch helfen, sich in einem Pool von Bewerber*innen abzuheben: Zertifikate machen sich unheimlich gut im Lebenslauf und demonstrieren Expertise und Einsatz.

Personen, die Initiative zum selbstständigen Lernen zeigen, signalisieren Arbeitgeber*innen, dass sie offen für neue Erfahrungen sind und den Willen mitbringen, sich stetig weiterzuentwickeln.

Ab wann?

Weiterbildung beginnt bereits in der Schulzeit (in Deutschland ab Klasse 9, ca. 14-15 Jahre): In jedem Bundesland ist es üblich, dass Schüler*innen Praktika absolvieren.

Diese dienen hauptsächlich zur Berufsorientierung: Entweder man absolviert sie in einem Beruf, den man sich später für sich selbst gut vorstellen kann, oder man merkt, dass man doch etwas ganz anderes machen möchte. Beides hilfreich!

Weitere Gründe für ein Praktikum sind:

• Lebenslauf auf Vordermann bringen: Wie bereits erwähnt, macht es sich bei späteren Arbeitgeber*innen gut, wenn bereits Berufserfahrung vorzuweisen ist. 
• Networking: Besonders als Personalberater*in ist netzwerken ein absolutes Muss. Ein großes Netzwerk bedeutet viele Möglichkeiten und kann Türen öffnen: Auch wir sind stetig auf der Suche nach neuen tollen Teammitgliedern und wir bleiben mit unseren Praktikant*innen gerne in Kontakt, wenn es beidseitig passt. 🙂
• Lebenserfahrung: Praktikant*innen lernen während des Placements auch einiges über sich selbst, inklusive eigenen Grenzen und Fähigkeiten. Die eigenen persönlichen Stärken und Schwächen zu kennen ist für spätere Bewerbungen essenziell. 

Wie würde ein Praktikum bei der Staffgroup aussehen?

Während eines Praktikums bei der Staffgroup können Schüler*innen das Unternehmen besser kennen lernen, bekommen einen Einblick in die Arbeit eines*r Personalberater*in und erhalten Aufgaben, die eigenständig erledigt werden müssen. Es ist uns wichtig, einen Eindruck von Betriebsabläufen in der Personalberatung, sowie der allgemeinen Arbeitswelt zu vermitteln.

Unter anderem bekommen Praktikant*innen bei uns einen Einblick in:

• Unsere Spezialisierungen
• Anschreiben & Anrufe
• CRM
• Admin & Organisation
• Interviews
• Unternehmenspräsentationen (geben)
• Hiring processes
• Abläufe bzgl. Kund*innen und Kandidat*innenbindung

Durch die Schnelllebigkeit und Vielfalt des Personalberater*innen Berufes ist es uns natürlich leider auch nicht möglich einer*m Praktikant*in alle Facetten des Jobs zu zeigen. Dennoch freuen wir uns, einen Einblick zu geben und hoffentlich unsere Begeisterung weiterzutragen..

 

Falls ihr jemanden kennt (die*der jemanden kennt…), die*der auch gerne in den Beruf Personaberater*in reinschnuppern möchte: Empfehlt uns weiter!